Inicio
Alineando organizaciones
Nuestros Servicios
Alineamiento Estratégico
Procesos de Assessment
Desarrollo de Personas
Executive Search
Quienes somos
Clientes
Sobre SHL
Contacto
 

2-  Procesos de Assesssment  - Instrumentos de Evaluación SHL

  

Tenemos diversas formas de entregar servicios de evaluación y diagnóstico aplicando metodología e instrumentos para satisfacer sus necesidades:

 °  Assessment Centers:   metodología de evaluación de competencias desde niveles ejecutivos hasta selección de talentos
 ° Evaluación y detección de Potencial de Liderazgo para ocupar cargos ejecutivos altos
 ° Metodología para evaluar Competencias de Gestión y Liderazgo a nivel individual y con un mapeo a nivel grupal de aquellas más críticas y relevantes en función de la estrategia de negocios de su compañía
 ° Su compañía ya tiene un Modelo de Competencias de Liderazgo pero no tiene como evaluarlas objetivamente, Homologamos su Modelo con el de SHL y desarrollamos un proceso especial de assessment medible para ustedes.   
 °Evaluaciones 360° por competencias comparando potencial y desempeño
 ° Evaluación y diagnóstico de Efectividad de Equipos:   Directivos, Gerenciales, de proyecto, o equipos habituales de trabajo
 ° Assessment para evaluar Efectividad en Fuerza de Ventas y áreas comerciales en función de su modelo de ventas, indiv y mapeo grupal
 ° Evaluación de Habilidades de Razonamiento Crítico: numérico, verbal, inductivo para niveles ejecutivos, gerenciales, profesionales, técnicos, etc.
 ° Instrumento Confiabilidad y Seguridad para evaluar potencial actuar riesgoso
 ° Evaluación de Inteligencia Emocional
                                                   Otros

Si sólo requiere acceso a Instrumentos de Assessment y reportes SHL tenemos una solución para usted:

  • modalidad uso intensivo/alto volumen   o   uso esporádico/bajo volumen

Contáctenos.


 
Top