En esta área de servicios desarrollamos soluciones "a la medida" de cada cliente en función de sus verdaderas necesidades y posibilidades en temas como:
| ° | Conducción de Diagnóstico Organizacional, conocer el iceberg completo |
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| ° | Planificación Estratégica (facilitada con moderna metodología web) |
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| ° | Alineamiento: Estrategia – Cultura – Procesos – Liderazgo – Personas |
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| ° | Procesos de Diseño y Efectividad Organizacional |
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| ° | Procesos de Comunicación Interna |
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| ° | Clima Organizacional: Satisfacción y Compromiso de Empleados |
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| ° | Procesos de Transformación Cultural y Organizacional |
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| ° | M&A-Fusiones: Due Diligence del Factor Humano y Organizacional |
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| ° | M&A-Fusiones: Procesos de Integración |
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| ° | Gestión del Cambio |
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| ° | Procesos de Reestructuración |
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| ° | Diseño de principales Planes de Acción en todos los ámbitos funcionales |
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| ° | Apoyo a la Estrategia del Negocio con Políticas, Programas e Iniciativas del ámbito Estratégico y táctico de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional |
La complejidad y/o profundidad que requiera la solución diseñada para el cliente estará propuesta a su medida y en directa relación con sus verdaderas necesidades y requerimientos, con la realidad del momento que vive, con los recursos disponibles y la estructura societaria/gerencial que tiene.
