En Parker HRConsulting nuestro propósito y foco está en mejorar y reforzar:

• el alineamiento estratégico,
• el liderazgo y
• la efectividad organizacional

elementos que constituyen factores críticos de éxito en la ejecución de planes y para el logro de metas y objetivos estratégicos.

Diseñamos propuestas específicas a cada empresa creando valor agregado a la organización, apoyando en iniciativas que aseguren alineamiento organizacional entre:

> Estrategia de Negocio  -  Cultura  -  Planes  -  Metas  -  Procesos  -  Indicadores

> Liderazgo  -  Directivos  -  Equipos  -  Personas

Contamos con un gran conocimiento y experiencia en iniciativas del ámbito de Gestión de Empresas y específicamente en el rol estratégico de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional.