En Parker HRConsulting nuestro propósito y foco está en mejorar y reforzar:
el alineamiento estratégico,
el liderazgo y
la efectividad organizacional
elementos que constituyen factores críticos de éxito en la ejecución de planes y para el logro de metas y objetivos estratégicos.
Diseñamos propuestas específicas a cada empresa creando valor agregado a la organización, apoyando en iniciativas que aseguren alineamiento organizacional entre:
> Estrategia de Negocio - Cultura - Planes - Metas - Procesos - Indicadores
> Liderazgo - Directivos - Equipos - Personas
Contamos con un gran conocimiento y experiencia en iniciativas del ámbito de Gestión de Empresas y específicamente en el rol estratégico de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional.